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Science and Technology 【Social science】 Wisdom about crowds 【To model the behaviour of humans en masse, treat them as people, not molecules】 THE behaviour of crowds is sometimes unpredictable and ...

科技社会科学关于群体的思考在为人类的全体活动建立模型时，要将他们看作是"人"，而不是"分子"。 群体的行动有时候是不可知的，偶然致使的，不过有充分的理由相信，这种行为符合简单的规律。 简单说来，这就像液体中的分子，在群体中的人的行动大致是一...

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Business 【Patenting biology】 Prometheus unsound 【America's Supreme Court wallops the biotech industry】 PATENTS are supposed to encourage innovation, not stifle it. On March 20th America's Supreme ...

商业生物技术专利被缚的普罗米修斯美国最高法院沉重打击生物技术产业专利本是用来鼓励创新，而不是扼杀。 3月20日，美国最高法院撤销了两个医药专利，就是为了达到后者的目的。 对梅奥医疗机构和普罗米修斯实验室的判决是毫不含糊的，而这就引发了生物技...

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Science and Technology 【infantile anaemia】 Blood simple 【A small change in how babies are delivered might abolish infantile anaemia】 CHILDHOOD anaemia is a problem. Around the world, almost a quar...

科技婴儿贫血简单的输血分娩方式的简单改变可能帮助消灭婴儿贫血儿童贫血症是一个全球性的问题，将近四分之一的五岁以下儿童忍受着该病的折磨，使得我们无法忽视它。 儿童身体和智力的发育，都会受到铁元素匮乏的影响，因为除了在血液中的氧气运输分子——血...

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Corporate culture - The view from the top, and bottom.Bosses think their firms are caring. Their minions disagree. AS WALMART grew into the world’s largest retailer, its staff were subjected to a l...

企业文化老板与员工的意见分歧老板们认为公司对员工关怀备至，但其下属却不以为然。 随着沃尔玛发展成为全球最大零售商，其员工在工作的各方各面都受到了一大堆规则的限制。 如今，沃尔玛已经认识到其以规则为基础的公司文化过于死板，无法应对全球化和科技...

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Welcome to the Anthropocene. Humans have changed the way the world works. Now they have to change the way they think about it, too. THE Earth is a big thing; if you divided it up evenly among its 7 ...

欢迎来到人类纪人类改变了世界运行方式，现在，人类不得不改变他们思考世界的方式地球是个庞然大物。 如果你把它均分给其间的70亿居民，每个人能分到近1万亿吨。 表面看来，一个渺小的物种，生命不及地球的万分之一，在其表面跑跑跳跳竟能永久性地改变如...

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70 Old Bust.Current plans to raise the retirement age are not bold enough.PUT aside the cruise brochures and let the garden retain that natural look for a few more years. Demography and declining inve...

要么70岁退休,要么破产目前提高退休年龄的计划不够大胆先将海上巡游的宣传册放一放，让花园的自然面貌多保持几年吧!人口结构和日益减少的投资回报导致你要工作长得多的时间，超出你以往的预期。 这一痛苦的事实在发达国家已经不是什么新闻，许多政府已经...